互惠交换生：经历比读书重要

我来美国互惠已经有一段时间，这段时间生活经历，让我慢慢明白了：经历比读书重要！以前，上学的时候老师就告诉我们经历是每个人宝贵的财富，我相信这次的美国互惠之旅也将是我人生的宝贵财富之一。
从一种文化到另一种文化，从一种环境到另一种环境，从一种价值观到另一种价值观，这些矛盾冲突都能对海归的心理和态度产生影响。
从以往的调查结果看，海归回国就业的机会不少，薪资增幅也令人满意。而就业路上的最大障碍正是来源于他们自己——对月薪的高期望值和对就业城市、企业的挑剔。刚回国的海归，期望值较高，在待遇方面，可能常常会和国外进行比较，这就容易产生一些错位。
另外，没有工作经验也是海待的致命伤，海归求职经验与学历并重。近年来，不少人互惠新、澳，很多人高中一毕业甚至没有毕业就出去，没有工作经验，要么是在国有企业、国家机关或事业单位待过。这些没有经验的海归从国外归来，其实面临的是与大学毕业时一样的境遇，作为互惠交换生，在互惠结束后可以留在那里进行一段时间的实习，那么在回国后因为经验不足而找不到工作的概率就会大大降低。
目前来说，中国仍然需要海归，但却是更多有真材实料的海归。海归的真正优势在于他们的外语能力、跨文化沟通、管理能力、国际视野、先进技术等，如果他们就职的企业和机构没有国际业务，便会影响海归能力的发挥，他们的真正价值也无法体现。
互惠交换生出国一定要找准自己的定位，互惠决不等于出国读书，甚至是出国看看，在这个过程中，各种经历更重要。国际化人才应当具有全球视野、全球胸怀，具有跟国际对接、交流、沟通的能力，具有适应在国外生存和发展，即跨文化的生存能力。海外留过学，会讲外语的人并不一定就是国际化人才。而这些能力的掌握，都需要付出时间和精力。